Tìm hiểu hình thức đào tạo nội bộ tối ưu cho Doanh nghiệp
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nội bộ đang trở thành chìa khóa cạnh tranh của các tổ chức, doanh nghiệp. Chất lượng nhân lực đã trở thành chỉ số phản ánh, đánh giá giá trị và uy tín góp phần khẳng định vị thế doanh nghiệp trên thương trường. Trong bối cảnh xã hội hiện nay, đào tạo bằng hình thức trực tuyến là giải pháp tối ưu, giúp gia tăng hiệu quả đào tạo.
Trong bối cảnh hiện nay, đào tạo trực tuyến đang dần khẳng định vai trò của mình với những ưu điểm nổi trội so với các hình thức đào tạo truyền thống. Xuất hiện như một đối thủ cạnh tranh tiềm năng trong lĩnh vực đào tạo, chính thức mở ra một ngách mới thay vì các buổi đào tạo ngoài giờ nhỏ lẻ, riêng biệt và không đồng bộ trước đó, nhằm thỏa mãn nhu cầu của thị trường về một hệ thống đào tạo trực tuyến chuyên nghiệp.
1. Đối với nhân sự
Điểm khác biệt cơ bản giữa đào tạo trực tuyến và đào tạo truyền thống là sự linh hoạt về thời gian và địa điểm. Với hình thức trực tuyến, tất cả những gì nhân sự cần là máy tính hay thậm chí là điện thoại thông minh của họ, kết nối Internet và truy nhập vào khóa đào tạo trực tuyến mà tổ chức đã xây dựng là có thể dễ dàng và tự do học mọi lúc, mọi nơi. Lợi ích tốt nhất về đào tạo trực tuyến là các cá nhân có thể tham gia một cách thoải mái tại văn phòng hoặc nhà của họ mà không cần có sự dịch chuyển về mặt địa lý.
Không chỉ tiết kiệm được thời gian, nhân sự cũng sẽ có những trải nghiệm học mới mẻ hơn với những cách thể hiện bài giảng sáng tạo, được biên soạn dưới các hình thức video, đồ họa, hình ảnh.
2. Đối với người đào tạo
Hình thức trực tuyến giúp người đào tạo tiết kiệm phần lớn thời gian. Tất cả những gì họ cần làm là lên kế hoạch sáng tạo nội dung cho bài giảng của mình và đưa chúng lên nền tảng trực tiếp. Điều này còn giúp mở rộng tệp đối tượng khách hàng của họ. Công tác tổ chức quản lý, kiểm tra, chấm điểm cũng trở nên dễ dàng và thuận tiện hơn. Các bài giảng cũng được lưu trữ một cách có hệ thống, dễ dàng cho việc tìm kiếm.
3.Đối với Doanh nghiệp
Ưu điểm của hình thức trực tuyến này là nội dung đào tạo trên các nền tảng sẽ được trực quan hóa, khiến chúng trở nên hấp dẫn hơn những dòng chữ khô khan lúc trước.
- Tiết kiệm thời gian: Hình thức này giúp doanh nghiệp tiết kiệm kha khá thời gian và khiến công đoạn chuẩn bị, tổ chức được tinh giản, nguồn lực cho đào tạo nội bộ được giải phóng tối ưu. Chỉ mất 5 phút để triển khai những khoá đào tạo ngắn.
- Giảm chi phí: Bài toán chi phí vẫn luôn là bài toán khó đối với hầu hết các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Nhờ hình thức trực tuyến, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được một khoản chi phí đáng kể. Doanh nghiệp không cần bỏ ra các khoản chi phí khổng lồ cho việc thuê địa điểm tổ chức, in ấn tài liệu, thuê chuyên gia về thuyết giảng….
- Tính linh hoạt: Tạo điều kiện cho nhân viên tham gia đào tạo vào mọi thời điểm và địa điểm họ muốn, không bị gò bó bởi thời gian và không gian lớp học. Họ cũng có thể chủ động điều chỉnh tốc độ học tập theo mong muốn và khả năng nhận thức của bản thân.
- Tính đồng bộ: Doanh nghiệp xây dựng nội dung khóa học một lần và có thể áp dụng cho nhiều lứa nhân viên. Việc này có vai trò đồng bộ hoá và tiêu chuẩn hoá quy trình và kiến thức.
- Tính theo dõi, đánh giá chính xác: Hình thức trực tuyến được trang bị các tính đánh giá năng lực và hệ thống báo cáo đầy đủ chi tiết. Từ đó doanh nghiệp có thể đánh giá sự hiệu quả của bài giảng cũng như nhận thấy sự tiến bộ hay thiếu hụt ở năng lực nhân viên mà đưa ra các bài giảng mới đù đắp, nâng cao
Tổng kết
Hệ thống đào tạo nội bộ trực tuyến ngày càng củng cố được vị thế của mình với những ưu điểm lớn. Cũng chính vì điều này mà hình thức đào tạo trực tuyến đang được đánh giá là giải pháp tối ưu nhất được nhiều doanh nghiệp áp dụng.
Nếu bạn đang tìm kiếm một nhà cung cấp giải pháp đào tạo nội bộ trực tuyến thì 123Train.vn chính là một sự lựa chọn đúng đắn. Hãy liên hệ ngay cho 123Train.vn theo số hotline: 0963 323 650 hoặc để lại thông tin số điện thoại và email dưới phần bình luận để nhận tư vấn chi tiết.
1,266 total views, 1 views today